Saltar al contenido

Aplicaciones de Estadísticas Laborales

Las Estadísticas Laborales

Para que exista una contraloría real y sobre todo objetiva, es necesario que las organizaciones tengan actualizadas las cifras estadísticas que permitan a los entes reguladores encargados, realizar una medición de los alcances de los programas, así como también corregir errores y generar beneficios adicionales que solo el estudio estadístico les puede brindar, emitiendo una serie de datos de la realidad de los beneficiarios

Conceptualización del Programa de Estadísticas Laborales

Toda organización u empresa que este legalmente constituida, debe tener un departamento estadístico, que precisamente es el encargado de llevar un registro numérico de sus actividades, generando así unas proyecciones que son de mucha utilidad para los creadores de las políticas y protocolos de actuación con respecto a los programas de beneficios que serán otorgados a sus solicitantes, consiguiendo con esto el objetivo propuesto.

La Coordinación General del Servicio Nacional del Empleo, es un ente adscrito al Estado que tiene como objetivo principal realizar los estudios estadísticos pertinente a cada programa de inserción laboral con el fin de presentar un informe anual de los movimientos y sobretodo de la cantidad de solicitantes que fueron beneficiados con los programas.

Información Básica de las Estadísticas Laborales

Esta sección tiene el propósito de ofrecer información relevante del mercado de trabajo a partir de una mejor organización de la información, así como el acceso y descarga de datos. Además, presenta por separado cifras recientes e históricas.

La Coordinación General del Servicio Nacional del Empleo, presenta la serie estadística por cada uno de los programas que opera del año 2001 a la fecha. Estas series contienen un recuento de los avances alcanzados a nivel nacional de los programas.

Las Estadísticas Laborales
Las Estadísticas Laborales

Ventajas de los Procesos Estadísticos Laborales

El hecho de que se lleve un control estadístico de los beneficios y acciones que se lleven a cabo en una organización y en específico en esta, genera una serie de beneficios que en todo momento persiguen el cumplimiento de los objetivos propuestos, y es cuantificar la cantidad y sobretodo la calidad del servicio que se está brindando.

El control estadístico de los beneficios que ofrecen los programas ofrecen las siguientes ventajas:

  • La constante verificación de las solicitudes.
  • Garantiza la cantidad y calidad de las solicitudes
  • Mantiene informes actualizados del status de las solicitudes y de las estadísticas.

Funcionamiento Operativo de los Procesos Estadísticos

Todo proceso operativo está sujeto a una serie de pasos y protocolos de actuación que determina la ejecución de las políticas establecidas por las organizaciones, en este orden de ideas el Estado es el principal garante de los estudios estadísticos que se realizan en pro de conseguir el desarrollo y mejoramiento de los beneficios que otorgan la variedad de programas de estadísticas. 

Entonces la Coordinación General del Servicio Nacional del Empleo, como representante del Estado, es el ente encargado de llevar el control de todos los procesos estadísticos que se generen, enmarcados en el estudio de los resultados para en todo momento propiciar los correctivos y las innovaciones y aportes de políticas alternas que aporten al desarrollo de los beneficios ya existentes y de sus estadisticas.

Conclusiones y Recomendaciones Generales

Para concluir es importante destacar que el Estado cuenta con un ente adscrito a él, que se encarga de realizar los estudios estadísticos pertinentes a los diferentes programas que están dispuesto para entregarles a los solicitantes el beneficio de integrarlos de manera eficiente al campo laboral, mediante la inclusión a puestos de trabajos estables o temporales que le generen estabilidad económica y comercial de las estadisticas.

No menos importante resulta el hecho de que los solicitantes mantengan una constante información y sobretodo estar actualizados con los procedimientos que realicen con el fin de estar atento a los llamados y a las modificaciones que se puedan presentar con respecto a las solicitudes.

No obstante, es relevante tener en cuenta que todo procedimiento donde esté involucrado una diligencia que tiene que ver con un ente público amerita paciencia para los solicitantes, ya que, por la cantidad de solicitudes se dilata un poco los procesos, es por esto que el solicitante debe mantenerse alerta a los posibles cambios que se presenten en su funcionalidad.

Datos de Contactos

Es primordial que los solicitantes se mantengan en contacto con la organización, para ello debe estar inscrito en la página oficial de la Coordinación General del Servicio Nacional del Empleo. Para que su desarrollo pueda ser mucho mas completo y eficiente de sus estadísticas.